23 Ocak 2015 Cuma

SINIF YÖNETİMİNİ ETKİLEYEN DEĞİŞKENLER

1.      En önemli değişken öğretmendir. Öğretmenin yaşı, tecrübesi, kişilik özellikleri, öğretim tarzı, kültürü, sağlığı gibi faktörler.
2.      Diğer önemli değişken öğrencidir. Öğrencilerin gelişim durumu, yaşı, gereksinimleri, kültürel özellikleri, inanç ve değer yargıları, başarı ve ruhsal durumu gibi faktörler.  
3.      Dersin işlenişi: Sınıf yönetimi dersin işlenişi ile yakından  ilişkilidir. Bir ders iyi ve etkili yöntemlerle işlenebilirse sınıfta iyi bir şekilde yönetilebilir. Aksi halde sınıfın yönetilmesi zorlaşabilir.
4.      Sınıf ortamı
5.      Okulun yapısı (sağlık meslek, endüstri meslek, anadolu, fen lisesi vb.) ve bulunduğu çevresi
6.      Okulun ve sınıfın fiziki durumu: Ses, görüntü, büyüklük, ısı, ışık, gürültü, oturma düzeni, öğrenci sayısı sınıf yönetimini doğrudan etkiler.
7.      Aile: Ailenin sosyokültürel ve ekonomik durumu, büyüklüğü (çekirdek/büyük), üyeleri arasındaki ilişkileri, ne tür bir çevreye sahip olduğu ve eğitim durumu gibi özellikler de sınıf yönetimini etkileyebilir.
8.      Okulca benimsenen kurallar ve yönetim yapısı


KPSS Eğitim Bilimlerinde Tam İsabet!
Bu notlara bakmadan sınava girmeyin!
Notlara ulaşmak için tıklayınız.

22 Ocak 2015 Perşembe

İstenmeyen davranışların değiştirilmesi

İstenmeyen davranışların değiştirilmesi
a) İstenmeyen davranışların önlenmesine yönelik yaklaşımlar
1-) İnsancıl (karışmacı olmayan) yaklaşım: Bu yaklaşımın temelinde insanın doğru yapacağına inanmak ve güvenmek vardır. Öğrencinin iyi niyetli ve güvenilir olduğunu, kendini kontrol etmesi gerektiğini ve uygun bir fırsat  verildiğinde bunu yapabileceğini varsayar. Eğer insan yanlış yapıyorsa bunu düzeltmek için dış etkenlerden  çok insanın iç dünyasındaki anlayış ve kavrayışı uyandırarak kendi kendine doğruya ulaşmasını sağlanmalıdır.

Sorun konusunda öğrenciyi bilgilendirerek, sorunu ona çözdüren bir yaklaşımdır. Öğretmen, öğrencinin davranışını değerlendirmez, yargılayıcı olmayan bir güven ortamı yaratır. Öğrenciye, sorunla uğraşma şansı ve özgürlüğü verilir. Öğretmen buyurucu değil, kolaylaştırıcıdır.



2-)  Davranışçı Yaklaşım: Bu yaklaşım temelinde davranışçı ekol vardır. Yaklaşım, sınıfta istenmeyen davranışların değiştirilmesine dayanır. İstenmeyen davranışların oluşmasına göre farklı stratejiler kullanılır. Bunlar, sorun davranışı gözlemlemek, pekiştireç vermek, istenmeyen davranışı söndürmek, öğrencilerle anlaşmak, yaklaşık istendik davranışları kabul etmek ve derse dönmektir. 

3-)  Etkileşimci Yaklaşım: Davranışçı ve yardım edici yaklaşımlar arasında yer alır. Öğretmen yetkiyi öğrenciyle bölüşür, öğrenciyi,  sorununu çözmeye yeterli, ama uzman desteğine muhtaç sayar. Sınıf kuralları birlikte konur, sorunlara birlikte çözüm aranır. Öğrencinin kendini değerlendirmesi olarak adlandırılan değişmesi istenen davranışın öğretmence anlatılıp gösterilmesi,  öğrenci tarafından uygulanması yöntemidir.

4-) Pazarlık Yaklaşımı: “Her şeyin bir bedeli vardır.” anlayışına dayalıdır. Öğrenci sınıfta istenmeyen bir davranışta bulunursa sorumluluğunu almak ve sonuçlarına katlanmak zorundadır. Öğretmen istenmeyen davranışları değiştirmek ve düzeltmekle görevlidir.


b) İstenmeyen Davranışlar Karşısında Gösterilmesi Gereken Öğretmen Tepkileri

1-) Sorunu Anlamak: İstenmeyen öğrenci davranışları karşısında, öğretmenin yapması gereken ilk iş, sorunu anlamak olmalıdır. Sorunun doğru bir biçimde anlaşılması, doğru bir yaklaşımla çözülmesi için ön koşuludur. Davranışı anlamak, mevcut sorunların nedenlerini tanımlamanın ötesinde, gelecekte ortaya çıkabilecek istenmeyen davranışların kestirilmesi açısından da gereklidir.


2013 KPSS: Okul bahçesinde futbol oynarken tartışan öğrenciler, tartışmayı sınıfa taşımışlar ve derste de sürdürmüşlerdir. Öğretmen, öğrencilerin birbirlerine öfke ile baktıklarının farkına varmıştır.
Bu sorunu çözmek için öğretmen öncelikle aşağıdakilerden hangisini yapmalıdır?

A)      Problemin nedenlerini araştırmak
B)       İlgili öğrencileri sınıftan çıkarmak
C)       Problemi tartışmaya açmak
D)      Öğrencileri barıştırmak
E)       İlgili öğrencileri disiplin kuruluna sevk etmek


2007 KPSS: Sınıfında öğrencileri arasında bir huzursuzluk olduğunu fark eden ve bu sorunu çözmesi gerektiğini düşünen bir öğretmen, öncelikle ne yapmalıdır?

A)  Okul idaresini durumdan haberdar etmelidir.
B)  Rehberlik servisinden yardım istemelidir.
C)  Öğrencilerin ailelerini okula çağırmalıdır.
D)  Sorunun ne olduğunu anlamaya çalışmalıdır.
E)   Öğrencilere sınıf kurallarını hatırlatmalıdır.
2006 KPSS: Sınıf içinde karşılaşılan bir probleme çözüm bulunabilmesi öncelikle aşağıdakilerden hangisinin tam ve doğru olarak yapılmasına bağlıdır?

A)    Problemin çözüm yollarının tartışılması
B)     Probleme ilişkin bilgi ve bulguların toplanması
C)     Problemin yarattığı olumsuz etkilerin azaltılması
D)    Problemin çevresel etkilerinin sınırlandırılması
E)     Benzer problemlerin çözümünün örnek alınması

2002 KPSS: Dikkatsizlik, saldırganlık ve yalan söyleme gibi istenmeyen davranışların yaygın olduğu bir sınıfta öğretmenin yapacağı ilk iş aşağıdakilerden hangisidir?

A)      Okul yönetiminden duruma el koymasını istemek
B)       Uygun olmayan davranışları yasaklamak
C)       Sorunlu öğrencileri uyarmak
D)      Sorunların üzerinde durmaktan kaçınmak
E)       Sorunun kaynağını doğru olarak belirlemeye çalışmak

2-) Görev ve sorumluluk verme: En etkili yol, öğrenciye başarabileceği ve yapabileceği alanlarda görev ve sorumluklar vermedir. Sınıf başkanlığı yapmak, araç gereç getirip götürmek, ödevleri kontrol etmek gibi sorumluluklar alan öğrenci kendi davranışını kontrol ederek istenmeyen davranışlara yönelmez.

2010 Ekim KPSS: Sınıfta öğrencilerin derse etkin katılmadığını gözlemleyen bir öğretmen ile iki öğrencisi arasında şu konuşma geçer:

Öğretmen: Filiz, sen bu konuda ne düşünüyorsun?
Filiz: Bilmiyorum öğretmenim.
Öğretmen: Bilmiyorum demekle neyi kastediyorsun?
Filiz: Bilmiyorum.
Öğretmen: Peki, Tuna senin fikrin nedir?
Tuna: Ne fikri?
Öğretmen: Konuya ilişkin fikrin.
Tuna: Bilmiyorum.

Böyle bir durumla karşılaşan öğretmenin nasıl davranması daha uygun olur?

A)    Bu öğrencilere hemen neden böyle davrandıklarını sorması
B)     Verilen yanıtları hiç önemsemeden ders sonuna kadar konuyu anlatmaya devam etmesi
C)     Bu öğrencileri rehberlik servisine yönlendirmesi
D)    Öğrencileri sert bir ifadeyle bu davranışlarının çok yanlış olduğu konusunda uyarması
E)    Bu öğrencilere farklı sorumluluklar vermesi 

2003 KPSS: Öğretmenin sınıf içi disiplin sorunlarını azaltmada yararlanacağı en uygun yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir?

A)    Karşılıklı güven ve saygıya dayalı bir ortam oluşturma
B)     Öğrencilerin görev ve sorumluluklarını belirleme
C)     Öğretim için ayrılan sürenin bir kısmını disiplin konusuna ayırma
D)    Sorun yaratan öğrencilere yaptırım uygulama
E)     Sorunların çözümü için okul yönetiminden yardım isteme



3-) Dersi etkili hale getirme (derste değişiklik yapmak): Dersin işlenişinde, öğretim yöntemlerinde, araç ve gereçlerde değişiklikler yapılarak istenmeyen davranışlar ortadan kaldırılabilir.  Öğretmen dersi ilgi çekici, heyecan verici ve öğrenciyi aktif hale getiren duruma getirir.



4-) Görmezden gelme (söndürme): Her olumsuz davranışa müdahale etmeme anlayışıdır. Bazen planlı olarak yapılmayan yalnızca o ana ait bir davranış görülebilir (Öğrencinin zaman zaman sınıfta konuşması, arkadaşlarını rahatsız etmesi, resim yapması gibi). Bu durumda öğretmen davranışı görmezden gelerek yani ilgilenmeyerek pekiştirmemiş olur.

Görmezden gelmede davranış önceleri bir süre için artar, fakat daha sonra söner.



5-) Sözel olmayan uyarıları kullanma: İstenmeyen davranışlar yoğun olarak gösteriliyorsa görmezden gelme yeterli olmaz. Bu durumda öğretmen sürdürdüğü öğrenme etkinliklerini engellemeden aşağıdaki yolları kullanabilir:

-          İstenmeyen davranışa verilebilecek ilk tepki göz göze gelmek ve değişik yüz ifadelerini kullanmaktır.
-          Öğrencinin yakınına kadar gelmek (fiziksel yakınlık sağlamak)
-          Öğrenciye ya da oturduğu sıraya hafif dokunmak.
Aniden susmak ve sessiz kalmak.

KPSS Eğitim Bilimlerinde Tam İsabet!
Bu notlara bakmadan sınava girmeyin!
Notlara ulaşmak için tıklayınız.

KPSS Eğitimi Bilimleri Sınıf Yönetimi - SINIFIN ÖZELLİKLERİ

SINIFIN ÖZELLİKLERİ
Sınıfın kendine özgü bir doğası vardır. Sınıf ortamı bazı özellikleri nedeniyle diğer sosyal ortamlardan farklılık gösterir. Sınıf ortamında alınan kararlarda sınıfın bazı özelliklerinin dikkate alınması gereklidir.

Sınıfın kendine özgü özellikleri şunlardır:
1.      Çok boyutluluk: Sınıfta birçok olay meydana gelmekte ve bu olaylar tüm sınıfı etkilemektedir. Ayrıca, sınıf içinde gerçekleşen bir olayın çoklu sonuçları ortaya çıkabilmektedir.
2.      Eşzamanlılık (yakınlık):  Sınıfta aynı anda birçok olay meydana gelmekte ve öğretmen birden fazla olaya aynı anda müdahale etmesi gerekmektedir.
3.      Çabukluk: Sınıfta meydana gelen olaylar hızla gerçekleşir,  ara vermez. 
4.      Öngörülemezlik (tahmin edilemezlik): Sınıfta meydana gelen olaylar sık sık önceden bilinmeyen ve tahmin edilemeyen olaylardır. Ne kadar iyi planlansa da, sınıftaki birçok olayın tahmin edilmesi mümkün değildir.
5.      Açıklık (alenilik): Sınıfta öğretmen-öğrenci ilişkisi açıktır. Sınıfta gizlilik olamaz, olaylar öğrencilerin gözleri önünde olmaktadır.

6.      Ortak tarih: Sınıfta bir öğretim yılı boyunca birçok olay yaşanır ve zamanla sınıfın bir geçmişi ve orta tarihi oluşur.

KPSS Eğitim Bilimlerinde Tam İsabet!
Bu notlara bakmadan sınava girmeyin!
Notlara ulaşmak için tıklayınız.

SINIF YÖNETİMİNİN BOYUTLARI

SINIF YÖNETİMİNİN BOYUTLARI
Metin Kutusu: - 2 -1.5.1 Fiziksel Düzen (Fiziksel Ortamın Yönetimi): Sınıf ortamının fiziksel düzenine ilişkin faktörler görsel, işitsel, ısınma faktörleri, mekânsal ve kişisel alan faktörleri olmak üzere sınıflandırabilir (Öğrenci sayısı, ısı, ışık, renk, gürültü, temizlik, görünüm, estetik, oturma düzeni). Fiziksel düzenlemeler, öğrencinin rahat etmesini sağlamak, okul ve sınıfın çekiciliğini arttırarak öğrencinin okula isteyerek gelmesini gerçekleştirmek öğrenmeyi kolaylaştırmak amaçları için yapılır.

Sınıfta ışık düzeyinin çok düşük ya da yüksek olması öğretmenin ve öğrencinin işini zorlaştırır, gözü yorar, dikkatsizlik yapar. Sınıfta oda sıcaklığı (20 derece) olması gerekir. Sınıf için liseye kadar sıcak renklerden “sarı, pembe”, lise ve sonrasında “mavi ve mavi-yeşil” tonları önerilmektedir.

Sınıfta oturma düzeninin “küme ya da U şeklinde” olması karşılıklı etkileşimi kolaylaştırır. Sınıfta oturma düzeni önemli bir konudur. Bunun sağlıklı olmaması sınıfta önemli problemlere yol açmaktadır.

§  Sıra düzeni: Klasik sınıf düzenidir. Öğretmen merkezlidir. Katılım ve iletişim tek yönlüdür. Dinleme ve not alma için uygundur. Sosyallik azdır. Kalabalık sınıflar için uygundur. Sınıf yönetimi kolaydır.
§  Küme düzeni: Öğrenci-öğrenci etkileşimin en yüksek olduğu oturma düzenidir. Grup, laboratuvar çalışmalarında ve kalabalık olmayan sınıflarda kullanılır. Öğrencilerin liderlik özelliklerini etkiler, yardımlaşmayı etkiler. Sosyallik fazladır.
§  Bireysel düzen: Tek kişilik sıra ve sandalye mevcuttur. Bireysel öğrenmeye yönelik çalışmalar için kullanılır. Bireysel ayrılıkların da dikkate alınmasına katkı sağlar. Her öğrenci kendi hızına göre öğrenir.
§  Daire düzeni:  Öğrenci katılımının yüksek, etkileşimin fazla olduğu düzendir. İletişim yüz yüzedir. Öğretmenin de öğrencilerin yanında oturabildiği bir yerleşim şeklidir.
§  U düzeni: Öğrenci-öğretmen etkileşimi yoğundur. Öğretmen her bir öğrenciye tek tek yaklaşabilme şansına sahiptir. Bütün öğrenciler bir gösteriyi izlemek zorunda kaldıklarında bu oturma biçimi uygundur. En uygun kullanım amacı ise öğrencilerin büyük grup tartışmalarına katılımının planlanmasıdır.

KPSS Eğitim Bilimlerinde Tam İsabet!
Bu notlara bakmadan sınava girmeyin!
Notlara ulaşmak için tıklayınız.

Sınıf Yönetimi - Çağdaş Modeller

Çağdaş Modeller
a) Gelişim Modeli: Sınıf yönetiminde öğrencilerin fiziksel, zihinsel, psikolojik ve sosyal gelişim düzeylerinin gerektirdiği uygulamaların geliştirilme- sini esas alır; uygulamaya geçilmeden önce öğrencilerin ona bu açıdan hazırlanmasını öngörür.


b) Bütünsel Sınıf Modeli: Diğer modellerin hepsini kapsar. Bu modelde önlemsel sınıf yönetimine öncelik verilir. Gruba olduğu kadar bireye de yönelme vardır. İstenen davranışa ulaşabilmek için istenmeyen davranışın nedenleri ortadan kaldırılır, istenen davranışı için ortam düzenlemesi yapılır, tüm bunlara rağmen oluşabilecek istenmeyen davranışları düzeltmek amacıyla tepkisel yönetim araçlarından yararlanılır. Bu etkinliklerde öğrencilerin gelişim özellikleri dikkate alınır.


Bu model için sınıf yönetiminin sistem modeli denebilir. Modelin çevre boyutunda, okul, aile, boş zaman etkinliklerinin yer aldığı arkadaş çevresi vardır.

KPSS Eğitim Bilimlerinde Tam İsabet!
Bu notlara bakmadan sınava girmeyin!
Notlara ulaşmak için tıklayınız.

SINIF YÖNETİMİ MODELLERİ

Geleneksel Modeller
a) Tepkisel Model: İstenmeyen bir düzenleniş sonucuna ya da bir davranışa tepki olan modeldir.

Amacı: İstenmeyen durum ya da davranışın değiştirilmesidir (sınıf yönetiminin klasik modeli olduğu söylenebilir).

İşleyişi: İstenmeyen sonuç-tepki şeklindedir. Yani istenmeyen davranışa ceza, istenen davranışa ödül verilir.  Düzen sağlayıcı ödül-ceza türü etkinlikleri içerir. Etkinlikler gruptan çok bireye yöneliktir.

Modelin en zayıf yönü, her tepkinin bir başka tepki doğurur olmasıdır.


b) Önlemsel Model: İstenmeyen durum ve davranışlar daha ortaya çıkmadan önce önlem almaya dayanır. Bu amaçla istenmeyen davranışın ortaya çıkmasına fırsat vermeyen düzenlemeler yapılır.

Amacı: Sınıf sorunlarının ortaya çıkmasına olanak vermeyici bir düzenleyiş ve işleyiş oluşturarak, tepkisel modele gereksinimi azaltmaktır.

Bu model sınıf etkinliklerini bir "kültürel sosyalleşme süreci" olarak ele alır, sınıfta yanlış davranışa olanak vermeyen bir sosyal sistem oluşturmaya çalışır.

Etkinlikler bireyden çok gruba yöneliktir. 


Örnek: Kopya çekmesi olası ve yan yana oturan iki öğrencinin yerlerini değiştiren bir öğretmenin bu uygulaması önlemsel modele uygun örnektir.

KPSS Eğitim Bilimlerinde Tam İsabet!
Bu notlara bakmadan sınava girmeyin!
Notlara ulaşmak için tıklayınız.

Eğitim Bilimlerinde Tam İsabet!

SÜPER KPSS EĞİTİM BİLİMLERİ NOTLARI-2015 KPSS GÜNCEL BASKI
(ÖĞRETMENLER İÇİN)
Geçtiğimiz yıl KPSS Eğitim Bilimlerinde 80 sorudan 79'unu isabet ettiren Süper Çarşaf Boy KPSS Eğitim Bilimleri 2015 Güncel Baskı Çıktı!
Çarşaf Boy Sayfalarımız A3 boyutundadır. (Normal A4 kağıdının 2 katıdır, Sayfa Boyutları 30cmX42cm'dir.) 
Konuyu bütün olarak karşınızda görebilmenizi sağlar. Böylece bilgileri daha kolay ve hızlı algılarsınız. 
Ayrıca notların baskısı ve spiral ciltlemesi son teknolojik makinelerde kaliteli bir şekilde yapılmaktadır.

Örnek sayfalarımızı aşağıdan inceleyiniz. 

KPSS Eğitim Bilimleri Notları :
- Gelişim Psikolojisi (14 Çarşaf Boy Sayfa ) 
- Öğrenme Psikolojisi (14 Çarşaf Boy Sayfa ) 
- Rehberlik (13 Çarşaf Boy Sayfa ) 
- Program Geliştirme (10 Çarşaf Boy Sayfa ) 
- Öğretim Yöntem ve Teknikleri (24 Çarşaf Boy Sayfa ) 
- Ölçme ve Değerlendirme (12 Çarşaf Boy Sayfa ) 

Çarşaf Boy Tekniği ile çalışmanın avantajları: * Yüzlerce sayfa kitaplar içinde bocalamaya son. Motive edicidir. 
Örneğin, 14 Çarşaf bBoy sayfada Öğrenme Psikolojisi çalışmak başarınız için sizi motive eder. 
* Tamamı renklidir. Vurgulanması gereken kilit noktalarda farklı renkler kullanıldı. 
* Tekrar yapmanızı kolaylaştırır, soru çözerken hızlı geri dönüş yapmanızı da sağlar. 

Süper KPSS Eğitim Bilimleri Notları Çarşaf Boy Tekniği ile Rehberlik ve Eğitim Bilimleri Uzmanı Murat Civelek hocamız tarafından hazırlanmıştır. 
Süper KPSS Eğitim Bilimleri notları pratik konu anlatımı olup soru içermemektedir. Süper KPSS Eğitim Bilimler Notlarının Konu Listesi için tıklayınız....
Çarşaf Boy Sayfa Boyutları 30cmX42cm'dir.GELİŞİM PSİKOLOJİSİ ÖRNEK SAYFALAR